绩效管理,提供有效的绩效评估体系 - 康栢会计师事务所
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                  绩效管理

                  绩效管理制度是有效执行公司策略的重要机制,是企业人力资源管理的核心。首先,运用合理的方法对员工所规定的职责履行程度、完成目标进行评定;然后,将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩;最后,透过绩效考核协助企?#30340;?#23450;培训计划和下一步人力资源?#25165;擰?

                  康栢对如何建立有效的绩效评估体系有丰富的实践经验,能协助企业实现战略目标和管理目的。

                  我们的服务包括:

                  • 识别企业对绩效管理的需求
                  • 设计适合的绩效评价方案
                  • 协助绩效管理的实施与评价
                  • 协助建立个人能力发展计划
                  • 协助管理和改善员工关系

                  如欲查询更多有关绩效管理的资料,请与我们的专业顾问联络,我们将为您提供免费咨询服务

                  如对以上内容有任?#25105;?#38382;,请填写以下表格,我们的专业顾问会尽快为您解答。
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                  马宝宣女士(Alisa MA)
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                  胡端英女士 (Helen Hu)
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                  吴希贤女士(Sheena Wu)
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                  林俞鑫先生 (Matthew Lam)
                  +852 2272 2688

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